Durante el mes de junio, Fundación Adiem ha desarrollado, en colaboración con FEVADIS (Federación Valenciana de Personas con Discapacidad Intelectual y del Desarrollo), un programa de formación en habilidades prelaborales dirigido a mejorar la empleabilidad y favorecer la inclusión sociolaboral de las personas participantes.
El acceso al empleo supone mucho más que la incorporación a un puesto de trabajo. Contar con una oportunidad laboral favorece la autonomía, fortalece la autoestima, impulsa el desarrollo personal y contribuye a la participación activa en la comunidad. Por ello, adquirir las competencias necesarias para afrontar el mercado laboral constituye un paso fundamental dentro de cualquier proceso de inclusión y recuperación.
Con este objetivo, a lo largo de cinco sesiones formativas, las personas participantes han trabajado competencias personales, sociales y comunicativas esenciales para afrontar con mayor seguridad la búsqueda y el mantenimiento de un empleo.
Programa desarrollado
📅 2 de junio – Motivación y autoestima.
📅 9 de junio – Estilos de comunicación.
📅 16 de junio – Habilidades sociales.
📅 22 de junio – Preparación de entrevistas de trabajo.
📅 30 de junio – Trabajo en equipo.
Durante las sesiones se han abordado aspectos clave como el fortalecimiento de la confianza personal, la mejora de la comunicación interpersonal, el desarrollo de habilidades para afrontar procesos de selección y el trabajo en competencias transversales tan demandadas por las empresas como la colaboración, la responsabilidad o la adaptación a distintos entornos laborales.
Desde Fundación Adiem entendemos que el empleo es una herramienta de transformación social y una pieza clave para que las personas puedan desarrollar un proyecto de vida con mayor autonomía, estabilidad y bienestar. Por ello, seguimos impulsando iniciativas que faciliten el acceso al mercado laboral desde un enfoque centrado en las capacidades, el acompañamiento y la igualdad de oportunidades.
Esta acción forma parte del compromiso compartido entre Fundación ADIEM y FEVADIS por promover la capacitación, la inclusión y la generación de oportunidades laborales reales para las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, favoreciendo itinerarios personalizados que respondan a las necesidades y objetivos de cada participante.