La participación de dos personas vinculadas a los itinerarios de empleo de Fundación Adiem, junto al coordinador del programa SILFE, permitió compartir experiencias y reivindicar las capacidades laborales de las personas con problemas de salud mental.
Fundación Adiem ha participado en Alcoy en la mesa redonda «Importancia de la ocupación en la recuperación», organizada por Cruz Roja, un espacio de encuentro y reflexión sobre el papel que desempeñan la ocupación significativa y el empleo en los procesos de recuperación, autonomía e inclusión social de las personas con problemas de salud mental.
La entidad estuvo representada por Daniel, coordinador del programa SILFE de Fundación Adiem, acompañado por dos personas vinculadas a sus itinerarios de empleo, que aportaron perspectivas complementarias desde su propia experiencia.
Una de las participantes es usuaria de los recursos de CRIS y vivienda tutelada, ha trabajado con Fundación Adiem y continúa participando en su itinerario de inserción laboral. Jair, por su parte, es trabajador del Centro Especial de Empleo Sentit y participa en los programas de empleo de Fundación Adiem.
Sus intervenciones permitieron acercar a las personas asistentes una realidad fundamental: las personas con problemas de salud mental no son únicamente personas que necesitan apoyos; son también personas con capacidades, aspiraciones y derecho a desarrollar su proyecto profesional y personal.
El empleo, mucho más que un sueldo
Durante la mesa redonda se abordó cómo el empleo puede contribuir a mejorar la autonomía personal, reforzar la autoestima, establecer rutinas, crear relaciones sociales y favorecer el sentimiento de pertenencia.
También se puso de manifiesto la importancia de ofrecer itinerarios de inserción laboral personalizados, adaptados a los objetivos y necesidades de cada persona, así como de proporcionar los apoyos necesarios para acceder a un puesto de trabajo y mantenerlo.
Otro de los aspectos destacados fue la necesidad de combatir los prejuicios que todavía dificultan el acceso al mercado laboral de las personas con problemas de salud mental. El diagnóstico no define las capacidades profesionales de una persona ni determina lo que puede llegar a conseguir.
Las personas, protagonistas de su propio proceso
La participación de las dos personas vinculadas a los itinerarios de empleo de Fundación Adiem, Jair y Sebastián, dio un sentido especialmente cercano al encuentro. Sus experiencias contribuyeron a recordar que la inclusión laboral debe construirse contando con las propias personas, escuchando sus objetivos y facilitando oportunidades reales para que puedan tomar decisiones y desarrollar su autonomía.
Desde Fundación Adiem trabajamos para favorecer el bienestar, la autonomía y la inclusión sociolaboral de las personas con problemas de salud mental, acompañándolas en la construcción de sus proyectos de vida.
Agradecemos a Cruz Roja Alcoy la organización de esta mesa redonda y la creación de espacios que permiten compartir experiencias, sensibilizar a la sociedad y avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo.
Porque el empleo no solo permite ganarse la vida. También puede ayudar a recuperar la confianza, la autonomía y el protagonismo sobre la propia vida.